Una volta che ci si è presentati, occorre ottenere un colloquio di lavoro.
Il colloquio è una occasione per spiegare bene chi si è e verificare se il lavoro proposto è ottenibile.

Da parte del datore di lavoro, il colloquio serve spesso per selezionare fra più candidati quale sia il migliore o il più idoneo a coprire la posizione che si cerca.
E' naturale quindi che molti colloqui di lavoro si concludano senza una assunzione. E' anche naturale che un datore di lavoro faccia più colloqui alla stessa persona e alla fine decida di non assumerla.
E' importante saperlo per non demoralizzarsi anche se una lunga serie di colloqui sembra non portare a nulla. Mano a mano che si fanno colloqui veri, si diventa sempre piu' capaci di presentarsi e di capre cosa gli altri vogliono da noi e cosa cercano veramente. Fare colloqui e' anche un modo per capire quale formazione dobbiamo ancora fare, cosa dobbiamo imparare, cosa ci manca e dove possiamo migliorare.